为统筹推进新学期教学教研工作，明确目标方向、凝聚发展合力，助力学校教育质量再攀新高，2025年9月10日下午4:30，南充市白塔中学在第二学术厅隆重召开2025年秋季教学教研工作会议。校级领导、联系教研组干部、教务处与教科室干部、信息中心干部、各年级主任、教研组长、备课组长及各学科信息员参会，会议由任致远副校长主持。
高三生物备课组长王丽艳代表备课组发言。她围绕“夯实基础、提升能力、衔接高考”核心目标，从“精准教研”与“学生成长”两大维度，分享了高三生物备课组的实践经验。
化学教研组长王洪国代表教研组作经验交流。他以打造“学习型、研究型、合作型”专业教研共同体为核心目标，系统分享了教研组建设的实践路径，为各学科教研组高质量发展提供了可借鉴的思路与方法。
教务处负责人罗巧灵围绕教学常规工作作出部署。她强调要严格落实国家课程方案，尤其针对高一年级课程容量紧张问题提出精细化备课要求；明确课堂纪律管理与教师行为规范，严禁体罚、公布学生成绩排名等行为；同时对作业设计、教案规范、学困生个别辅导提出具体标准，要求实现“精选、精练、精批、精讲”的作业闭环管理。
信息中心副主任杨光海就“数字赋能”工作进行安排。他针对电子资源上传流程开展实操培训，强调要以学校数字资源平台为依托，重点推进优质教学资源填充，按年级教学进度细化资源分类，构建完整通用的教学资源库。
教科室副主任马兰对新学期教研工作作出系统规划。她提出校本教研要锚定“四有”标准，深化联合教研；通过“师徒结对”“竞教沙龙”助力青年教师成长；推动课题研究与论文撰写落地，要求每个备课组完成课题、论文、讲座任务；加快校本教材开发与数字资源库建设，同时规范教材征订流程，为教研工作高质量推进提供保障。
任致远副校长结合学校发展实际，从“为何做好教学教研”“如何做好本学期教学教研”“教研工作纪律要求”三方面作工作安排。他强调，教学教研是顺应教育变革、推动学校内涵发展、助力教师成长与学生全面发展的关键；要求以问题为导向、聚焦主题教研、深化联合教研，同时明确教研组与备课组活动频次、考勤制度及干部蹲点要求，将教研工作纳入教师过程性考核，确保各项任务落地见效。
最后，廖书记发表总结讲话。
一、锚定政策高度，把准教研方向：紧扣课程标准筑牢教学根基；落实“五育融合”，开发跨学科校本课程，完善评价机制；守牢意识形态阵地，确保课堂传递正能量。
二、聚焦教研热点，提升教研实效：以“1234”课堂教学改革为基点，打造互动探究式高效课堂；推进数字赋能，构建校本资源库；深化联合教研，建立校区、学段、校际三级联合体系，打破“孤岛效应”。
三、突出教研重点，抓实关键环节：优化作业设计，推行“三精四步”模式，杜绝“一刀切”；强化师资培养，构建分层培养体系，将教研工作纳入考核；抓实过程考核，细化评分标准，关注学生成长变化，坚守师德底线。
四、破解教研难点，扫清发展障碍：攻克备课形式化问题，强化“集体备课+个性化修改”，严查二次备课痕迹；解决学困生辅导缺位问题，建立成长档案；打破部门协同壁垒，建立“教研协同清单”，形成全员参与的教研格局。
全校教研与教学工作者将以此次会议为契机，锚定内涵发展目标，聚焦教研实效，以扎实的行动推动教学质量提升，为学校“百年白中 再续辉煌”三年行动收官、为“学在高坪”品牌建设贡献力量！